Lois 27 et 42 : notre offre
Aptitude Ergo est un chef de file en prévention et réadaptation au travail en santé mentale. Notre équipe
d’ergothérapeutes possède une vaste expérience en prévention et en réadaptation au travail auprès de
clientèles présentant des symptômes de détresse psychologique et de troubles mentaux courants et de conditions plus complexes (TSPT, diagnostics mixtes, etc.). Notre équipe est en mesure d’offrir des consultations personnalisées dans le cadre de programmes de maintien ou d’aide au retour au travail, le tout en concertation avec votre bureau de santé et vos ressources humaines, et ce, avec le consentement préalable de la personne référée. Nous œuvrons déjà en partenariat avec divers tiers payeurs (employeurs, assureurs, syndicats, PAEF, organismes gouvernementaux, CIUSSS, SAAQ, IVAC, CNESST, etc.). Nous œuvrons également auprès de la clientèle privée.
Les services d’ergothérapie en santé mentale sont confidentiels. Notre approche est axée sur le rétablissement et orientée vers le travail. Le but visé en prévention est d’habiliter et d’outiller les employés afin d’acquérir de nouvelles connaissances et compétences pour le maintien de leur santé globale et de leur santé mentale au travail. Les suivis visent à maximiser le rendement de la personne dans ses tâches au travail ainsi que dans les activités courantes significatives, à faire le dépistage des obstacles modifiables liés aux activités de travail et à optimiser le rétablissement. Les interventions offertes favorisent, par exemple, l’enseignement de stratégies (gestion des émotions, gestion des énergies, routine du sommeil, gestion de l’horaire et des priorités, réactivation des habiletés cognitives, habiletés de communication et interactions sociales, etc.).
Nos services sont offerts en présentiel et/ou en téléconsultation partout au Québec ainsi que dans plusieurs provinces au Canada. À ce propos, nous avons des bureaux de consultation à Saint-Jérôme, à Québec et à Laval.
Au besoin, notre équipe est également habilitée à participer à la coordination lors du retour au travail et, au besoin, à organiser une rencontre de facilitation avec l’ensemble des parties impliquées (ergothérapeute, représentant des ressources humaines, gestionnaire immédiat, employé, s’il y a lieu), le tout afin de bien planifier la gradation des tâches, l’horaire et d’assurer le succès de ce dernier. Nous adaptons nos interventions et les accommodements, s’il y a lieu, en fonction des politiques et procédures applicables à votre organisation.
Nous offrons, enfin, des conférences et ateliers portant sur divers sujets d’intérêt en santé au travail. La durée moyenne pour un atelier est de 1 h à 1 h 30. Nous collaborons d’ailleurs régulièrement à la
semaine visant la promotion de la santé et de la sécurité au travail des entreprises.
Envie d’en discuter?
Nous serons ravis d’explorer vos besoins et de vous guider vers des solutions adaptées à votre réalité organisationnelle.
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